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Servicios para personas de 17 años o más con discapacidad intelectual

 
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La Agencia laboral CONFE promueve que los jóvenes que se capacitan aquí y que hayan cumplido 18 años de edad se integren a un trabajo formal y que tengan todos los derechos y obligaciones que marca la ley. También apoyamos a las empresas y a las familias de las personas con discapacidad intelectual para lograr la permanencia en el trabajo de los jóvenes que se integran.

¿Por qué es importante que mi hijo con discapacidad intelectual se integre a un trabajo formal?

Trabajar es una de las actividades con más impactos positivos en la vida del adulto con discapacidad. Gracias al trabajo:

  • Eleva su autoestima
  • Experimenta la satisfacción de tener su propio dinero
  • Ayuda en casa económicamente
  • Se forma nuevas habilidades
  • Aprende a integrarse a un nuevo grupo social
  • Mejora su calidad de vida

¿Cómo trabajamos?

Cuando las personas con discapacidad intelectual están listas, les preguntamos en qué les gustaría trabajar y con base en ello les buscamos empleo entre las empresas empleadoras asociadas a CONFE.

Una vez localizada una oportunidad de empleo, hablamos con la persona con discapacidad y sus padres y, si están de acuerdo con las condiciones de trabajo, se firma el contrato en presencia de los representantes de la empresa y los padres.

Antes de enviarlos a su nuevo empleo les damos una capacitación adicional de semana y media en la que les enseñamos sus derechos y obligaciones, el respeto a sus autoridades y compañeros laborales y las características de su contrato.

Al mismo tiempo preparamos al que será su jefe directo mostrándole el cuadro de habilidades de la persona con discapacidad y explicándole aspectos básicos de trato (como por ejemplo, que la persona con discapacidad es un ayudante). Si es necesario, sensibilizamos a quienes serán sus compañeros de trabajo.

Un mes y medio después de iniciado el empleo, damos seguimiento al estado de la persona con discapacidad entrevistándola a ella y su superior directo, para saber si todo marcha bien o si es necesario realizar acciones de refuerzo. A partir de ese momento damos un seguimiento laboral de por vida de manera periódica.

Si te interesan los servicios de la agencia laboral, saca una cita.



 
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